Metodologias

 METODOLOGIA XP


               XP Xtreme Programming                          RUP Rational Unified Process      

¿En qué consiste XP?

La Programación Extrema es una              metodología ligera de desarrollo de software que se basa en la simplicidad, la comunicación y la realimentación o reutilización del código desarrollado 

Origen de la metodología XP

 Desarrollada por Kent Beck.

  Todo en el software cambia. Los requisitos cambian. El diseño cambia. El negocio cambia. La tecnología cambia. El equipo cambia. Los miembros del equipo cambian. El problema no es el cambio en sí mismo, puesto que sabemos que el cambio va a suceder; el problema es la incapacidad de adaptarnos a dicho cambio cuando éste tiene lugar.» Kent Beck.

Objetivos perseguidos

• Obtención del producto, software funcionando, y con la satisfacción del cliente.
• Minimización del riesgo actuando sobre:

◦       Variables del proyecto :

•   Coste
• Tiempo
• Calidad
• Alcance

Valores que inspiran XP

 

Comunicación

XP pone en comunicación directa y continua a clientes y desarrolladores. El cliente se integra en el equipo para establecer prioridades y resolver dudas. De esta forma ve el avance día a día, y es posible ajustar la agenda y las funcionalidades de forma consecuente

Feedback rápido y continuo

Una metodología basada en el desarrollo incremental de pequeñas partes, con entregas y pruebas frecuentes y continuas, proporciona un flujo de retro-información valioso para detectar los problemas o desviaciones.

• De esta forma fallos se localizan muy pronto.
• La planificación no puede evitar algunos errores, que sólo se evidencian al desarrollar el sistema.
• La retro-información es la herramienta que permite reajustar la agenda y los planes.

Simplicidad

La simplicidad consiste en desarrollar sólo el sistema que realmente se necesita. Implica resolver en cada momento sólo las necesidades actuales.

Con este principio de simplicidad, junto con la comunicación y el feedback resulta más fácil conocer las necesidades reales

Coraje

• Ø  Disciplina en la aplicación de XP
• Ø  Parar cuando se está cansado
• Ø  Permitir que el usuario tome las decisiones de negocio
• Ø  Permitir que el desarrollador tome las decisiones técnicas
• Ø  Descartar código si es necesario
• Ø  Introducir cambios cuando las cosas no funcionan

Roles de personas en XP

              Programador

• Ø  Pieza básica en desarrollos XP
• Ø  Más responsabilidad que en otros modos de desarrollo
• Ø  Responsable sobre el código
• Ø  Responsable sobre el diseño (refactorización, simplicidad)
• Ø  Responsable sobre la integridad del sistema (pruebas)
• Ø  Capacidad de comunicación (pair-programming)
• Ø  Acepta críticas (código colectivo)

Cliente

• Ø  Pieza básica en desarrollos XP
• Ø  Define especificaciones (user stories)
• Ø  Influye sin controlar
• Ø  Confía en el grupo de desarrollo
• Ø  Define pruebas funcionales

Encargado de Pruebas

• Ø  Apoya al cliente en la preparación/realización de las pruebas funcionales
• Ø  Ejecuta las pruebas funcionales y publica los resultados

  Encargado de Seguimiento(Tracker)

• Ø  Recoge, analiza y publica información sobre la marcha del proyecto sin afectar demasiado el proceso
• Ø  Supervisa el cumplimiento de la estimaciones en cada iteración
• Ø  Informa sobre la marcha de la iteración en curso
• Ø  Controla la marcha de las pruebas funcionales, de los errores reportados, de las responsabilidades aceptadas y de las prueba añadidas por los errores encontrados

  Entrenador (Coach)

• Ø  Experto en XP
• Ø  Responsable del proceso en su conjunto
• Ø  Identifica las desviaciones y reclama atención sobre las mismas
• Ø  Guía al grupo de forma indirecta (sin dañar su seguridad ni confianza)
• Ø  Interviene directamente si es necesario
• Ø  Atajar rápidamente el problema

Consultor

• Ø  Apoya al equipo XP en cuestiones puntuales

Jefe del Proyecto

• Ø  Favorece la relación entre usuarios y desarrolladores
• Ø  Confía en el equipo XP
• Ø  Cubre las necesidades del equipo XP
• Ø  Asegura que alcanza sus objetivos

Captura de Requisitos en XP

Historias del Usuario (User-Stories)

• Ø  Establecen los requisitos del cliente
• Ø  Trozos de funcionalidad que aportan valor
• Ø  Se les asignan tareas de programación con un nº de horas de desarrollo
• Ø  Las establece el cliente
• Ø  Son la base para las pruebas funcionales

Captura de Requisitos en XP
Una ficha de User-Story

 

Planificación en XP

• Planificación por entregas (releases)
• Se priorizan aquellas user-stories que el cliente selecciona porque son más importantes para el negocio
• Entregas:

◦       Son lo más pequeñas posibles

◦       Se dividen en iteraciones (iteración = 2 o 3 semanas)

◦       Están compuestas por historias

A cada programador se le asigna una tarea de la user-story 

Programación en XP

•   La programación de tareas se realiza por parejas
•   La pareja diseña, prueba, implementa e integra el código de la tarea
•   Código dirigido por las pruebas
• Código modular, intentando refactorizar siempre que se pueda

Programación en XP
Una ficha de Tarea

• Tarjetas CRC (Clase - Responsabilidad – Colaborador).

Una clase es cualquier persona, cosa, evento, concepto, pantalla o reporte. Las responsabilidades de una clase son las cosas que conoce y las que realiza, sus atributos y métodos. Los colaboradores de una clase son las demás clases con las que trabaja en conjunto para llevar a cabo sus responsabilidades.

Modelo de un Proyecto XP

 

Ventajas y desventajas de Extreme Programming

Ventajas:

• Ø  Programación organizada.
• Ø  Menor taza de errores.
• Ø  Satisfacción del programador.

Desventajas:

• Ø  Es recomendable emplearlo solo en proyectos a corto plazo.
• Ø  Altas comisiones en caso de fallar.